Si l’entreprise managériale s’est imposée au XXe siècle, l’émergence contemporaine d’un capitalisme de plate-forme remet sur le devant de la scène une forme organisationnelle pré-industrielle, que l’on croyait disparue depuis l’émergence de la manufacture : le « domestic system ». Les conséquences économiques et sociales sont loin d’être négligeables. Cet essai établit les filiations historiques de ces nouvelles formes organisationnelles, ainsi que les implications de ce nouveau « domestic system », version Silicon Valley. Il s’agit notamment de montrer comment ces organisations constituent l’aboutissement d’une vision financiarisée et marchande de l’entreprise, vue comme noeud de contrats, et d’identifier les enjeux associés en termes de responsabilité (légale ou sociale), de salariat et de relations de pouvoir entre plates-formes et travailleurs.
Auteur: Aurélien Acquier