À propos de Pragmatism and Organization Studies, de Philippe Lorino
Philippe Lorino nous propose, dans son ouvrage (Lorino, 2018), une réflexion complète et pédagogique sur les apports de la philosophie pragmatiste àl’analyse des organisations1, ou plus précisément pourrait-on dire, à l’étude des processus organisants, de l’organizing. Et c’est l’un des grands intérêts de l’ouvrage,que de mettre l’accent sur une telle visée pragmatiste de la théorie des organisations,et par là de ré-interroger certains de nos concepts et catégories de pensée. Comment des activités, outils, concepts, tels que la planification, l’apprentissage, les routines,ou encore les ratios, le management et les outils de la qualité, prennent-ils un sens nouveau dans une perspective pragmatiste ? Cela nous permet-il de comprendre autrement l’action et la réflexion en organisation ?
Auteurs: Benoît Journé et Nathalie Raulet-Croset