Il peut paraître curieux de rapprocher ici trois auteurs ayant a priori peu de points en commun, si ce n’est, malheureusement, que les trois sont récemment disparus. Galbraith a été professeur à Harvard, Drucker est considéré comme l’un des pères du conseil en management, Goshal comme l’un des maîtres du management supranational. Pourtant, une démarche critique des phénomènes de gestion, critique ancrée dans certains principes oraux, rapproche les trois auteurs, par delà les divergences de leurs analyses.
Auteur: Michel Marchesnay